ADP数据显示美国企业2月新增就业人数低于预期
美国企业2月份以温和步伐增加了招聘，表明各行业对工人的需求具有韧性。 据ADPResearchInstitute与斯坦福数字经济实验室周三联合发布的数据，2月私营部门就业人数增加14万人，1月增加11.1万人。接受调查的经济学家的预期中值为2月增加15万人。 跳槽员工的薪资增长加快，为2022年11月以来首次加速。但留任员工的薪资增速为202...
欧洲央行的理想通胀愿景能否实现 未来一段时间将面临诸多数据的考验
欧洲央行希冀欧元区薪资增长的幅度能在不引发通胀的情况下，刚刚足以推动经济扩张，这一希望将会面临未来一段时间一系列经济数据的考验，数据表现料决定何时可以安全降息。 本周政策会议披露新的季度预测时，物价展望料将会略微下调，但官员们关注的重点是薪资，目前仍在以2%通胀目标两倍以上的幅度增长。 决策者对于薪资尤为关切，以至于坚称必须评估未来三个月的薪资数...
欧洲央行管委Vujcic：开始降息前需要耐心等待
欧洲央行管委BorisVujcic表示，降息之前要确保薪资不会对通胀产生第二轮影响。 “在进入宽松周期之前，我们要耐心以对，确保工资成本不会转化为持续的薪资压力，”他周日表示。 这位克罗地亚央行行长在英国举行的WarwickEconomics峰会上表示，近年来公司盈利能力高企，他预计公司可以通过利润率来消化大部分工资成本，因此不会大幅抬高价格...
美国四季度雇佣成本指数增长放缓 预示通胀压力下降
一项衡量美国劳动力成本的广义指标放缓程度超过预期，表明通胀压力正在缓解，为美联储官员今年降息留出了空间。 美国劳工统计局周三公布的数据显示，雇佣成本指数第四季度增长0.9%，创2021年以来最小升幅。前三个月增长1.1%。 ADPResearchInstitute的另一份报告显示，1月美国企业新增10.7万岗位，不及预期水平，薪资增速放缓。...
求职平台Indeed：美国薪资增速正朝着疫情前水平放缓
求职网站Indeed的数据显示，未来几个月美国薪资增长势将放缓至疫情前水平附近，从而缓解令美联储担忧的一个通胀压力来源。 基于该网站上招聘广告汇总的最新版IndeedWageTracker显示，12月美国薪资同比增长3.8%。这较近两年前9.3%的峰值大幅下降。Indeed预计薪资增长将进一步放缓，料在5月份达到3.1%，与新冠疫情前的平均水平相...
字节跳动取消大小周后薪资普降（字节跳动取消大小周后员工薪资普降17%,你怎么看）
本文目录一览：1、取消大小周后字节跳动薪资普降,公司有必要适当上调员工基本工资吗...2、取消大小周后首次发薪,字节跳动员工炸了:薪资普降17%!3、字节跳动取消大小周后薪资普降,你如何看待这一现象?4、字节跳动取消大小周后,薪资普遍下降了,取消大小周后降薪公司需要补偿吗...取消大小周后字节跳动薪资普降,公司有必要适当上调员工基本工...
欧洲央行管委Centeno：可能在5月前做出有关降息的决定
欧洲央行管理委员会成员MarioCenteno表示，为了设定货币政策，央行未来几个月不一定需要全面地了解薪资变化情况。 “我认为我们不必等到5月才做出决定，”Centeno在接受EconostreamMedia采访时表示。“我没有看到任何迹象表明，薪资的第二轮效应已经或将会显现，或是薪资会给价格带来进一步的压力。” 这位葡萄牙央行行长还表示，...